Invertire il trend che vede il preoccupante aumento di dimissioni dal posto di lavoro di neo mamme impossibilitate a conciliare vita lavorativa e nuova situazione familiare. È la richiesta contenuta in una risoluzione presentata da Raffaella Sensoli, consigliera regionale del MoVimento 5 Stelle, e che prende spunto dai dati presentati nei giorni scorsi sulle convalide di dimissioni e risoluzioni consensuali …
Continua a leggereUn osservatorio contro le discriminazioni e sostegno per le vittime di violenza: ecco il progetto di legge M5S contro l’omotransfobia
Protezione, accoglienza e sostegno alle vittime di atti di violenza, interventi nelle scuole contro il bullismo, l’istituzione di un osservatorio regionale sulle discriminazioni, l’estensione delle competenze del Difensore civico per una maggiore tutela delle persone sui temi che riguardano l’identità di genere: sono queste alcune delle novità contenute nel progetto di legge regionale contro l’omotransfobia messo a punto e presentato dal MoVimento 5 …
Continua a leggereSanità, Gibertoni (M5S): “Troppe discriminazioni per le donne medico. Regione intervenga”
Carichi di lavoro spesso troppo sbilanciati, difficoltà nel far conciliare il lavoro con la vita privata, discriminazioni che fanno fatica a scomparire: Giulia Gibertoni ha presentato un’interpellanza alla Giunta sulle diseguaglianze di genere nel settore sanitario in particolare per quel che riguarda la condizione delle donne medico. “Da indagini che sono state portate avanti negli ultimi tempi in tema parità …
Continua a leggereEqual Pay Day, Gibertoni (M5S): “Parità retributiva e contributiva delle donne ancora una chimera. Regione deve fare di più”
“Nonostante sia passato molto tempo dall’approvazione in Assemblea Legislativa di una nostra risoluzione che impegnava la Regione ad azzerare il gap esistente sul fronte della parità retributiva e contributiva tra uomini e donne, ad oggi le disparità restano ancora evidenti e sostanzialmente irrisolte. Ormai a determinare la differenza salariale tra uomo e donna contribuisce soprattutto la mancanza di un salario …
Continua a leggere8 marzo, Gibertoni (M5S): “Nei Cda delle aziende partecipate della Regione alle donne solo 26 posti su 119. Cambiare gli statuti”
“Nei consigli d’amministrazione delle aziende partecipate dalla Regione Emilia-Romagna siedono appena 26 donne su 119 posti disponibili tra membri del cda e presidenza. Una sproporzione enorme che la dice lunga su quanto sia ancora lontana la parità di genere sia nelle aziende pubbliche che in quelle private. Per questo crediamo che la Regione debba pretendere una modifica degli statuti di …
Continua a leggereParità di genere in giunta, Gibertoni (M5S): “Bomporto ancora fuorilegge. Segnalerò il caso al Difensore civico”
“Dei quattro Comuni nella sola provincia di Modena che, ad inizio anno, non avevano ancora rispettato il principio della parità di genere, solo uno ad oggi continua ad ignorare quanto stabilito dalla legge Delrio: quello di Bomporto. E il tutto nonostante un chiaro richiamo del Difensore civico regionale che però il sindaco Borghi sostiene di non aver mai ricevuto. A …
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