Società in house, Piccinini (M5S): “Nelle assunzioni più trasparenza e meritocrazia”. VIDEO

Il progetto di razionalizzazione delle società in house è nato e gestito male, rivisto in corso d’opera, contenente aberrazioni che avrebbero messo a rischio i lavoratori e i servizi gestiti da Cup2000.
A fronte delle nuove mega società abbiamo chiesto più trasparenza, meritocrazia nelle assunzioni, e una gestione diretta dei servizi Cup2000, per scongiurare in tutti i modi una futura possibile esternalizzazione.